お店に出勤の日は、何をするか問いかけでアウェアネスを
受け取り、実行します。
派遣会社とクライアントの会社があって、お客様がいて
楽しんで仕事をしたい自分がいる。
色々なものを感知して現実を創造しています。
つい先日、今日はこういうことをやりたい!と思っていたのに、
自分のプラントはかけ離れたことを、しなければいけなくなった。
そこで、私が感じたのは怒り・苛立ち・・・
でも、過去の私のものだった。昔は、何から何まで自分でコントロールして、決めた通りに事を進めたい人だった。
それを阻むことや人は、「邪魔すんじゃね~」と心の中で思ってた(笑)
そんな記憶が思い出された時、今の自分(無限の存在)なら、何が出来る?他にどんな可能性がある?と
問いかけができた。感情に振り回されない。
1つのプランに執着せず、常に変化を受け入れ、より良い可能性を求める。
断片的な人からの情報には、その人の感情・感覚などのおまけも付いてくるから
できることなら、直接当事者とやりとりする方がスムーズ。
人の無限の可能性を引き出す問いかけをする。
自分と違う考え方も、ジャッジや拒絶をせず、「どんな面白い事が起こる?」と試してみる。
お店のレイアウトにしろ、日々の業務の流れだったり、いつのまにか固定化されがち
だと言う事に気づいた。自分以外の人が多く関わるならなおさらだ。
もっと、いろいろ問いかけしてみることにしよう。
月末からは、関わる人もスペースも格段に広がる。
それまでに、ボディ・プロセスの講座が2つ。
講座のたびに、沢山の貢献とアウェアネスが受け取れるから、ワクワクだわ。
受付終了【成瀬】11月24日(木)10:30~14:30
神経再生の活力の復元
やっと、講座を開催できるようになったこのプロセス!!いいですよ~感知する能力が増します。
【新宿】11月27日(日)13:30~16:30
DMMD
分子とコミュニケーションをとり今ある状態から変化・変容させたり、
存在するものを消し去ることを可能にするプロセスです。
【相模大野】12月21日(水)詳細未定~
コメントをお書きください